Utiliser l’entretien vidéo différé dès l’étape de pré-sélection d’un processus de recrutement est un moyen très pratique d’impliquer simultanément l’ensemble des personnes amenées à donner leur avis sur les candidats. Un processus de recrutement classique traîne souvent
La vidéo : outil de recrutement collaboratif | Entretien Vidéo Différé.