Si des mesures de réorganisation sont prévues pour l'année 2015, le groupe souhaite également maintenir ses indicateurs de productivité à un niveau aussi élevé qu'en 2014 et se focaliser sur ses affaires les plus rentables notamment concernant ses activités de négoce/intégration. Le groupe prévoit également d'embaucher 300 nouveaux collaborateurs cette année (ingénieurs de production, techniciens et ingénieurs sécurité réseaux, architectes, architectes applicatifs, chefs de projet technique et de chefs de projet intégration) dont 180 en Ile de France.
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