Ceux qui ont une position réservée quant à la notion-même de "diversité" telle qu'entendue par les pouvoirs publics hexagonaux s'accordent cependant sur un point : des initiatives telles que celle de l'Afip, qui oeuvre en ce sens, ne peuvent qu'être encouragées. Même si des questions de fond demeurent (où tracer la limite entre discriminer et recruter ? comment prouver une discrimination en