Voilà ce que bon nombre de lecteurs(trices) de ce blog attendait : la rupture négociée.
En résumé, il est désormais possible à un employeur et un employé de se séparer à l'amiable sans avoir recours à des bricolages du type transaction. ceci assure notamment à l'employé les indemnités assédic !
Les détails sont consultables ici.