Intervenant(e) communautaire

Publié le 15 novembre 2017 par Cjeplateau

Le Centre d’Accueil et de Référence sociale et économique pour Immigrants de Saint-Laurent (CARI St-Laurent) est un organisme à but non lucratif qui accueille, aide et accompagne les immigrants dans leur intégration personnelle, sociale et professionnelle, est à la recherche d’un(e) :

INTERVENANT(E) COMMUNAUTAIRE
Responsabilités :
 Accueillir les usagers qui se présentent à l’organisme, les informer des services offerts
 Évaluer les besoins des usagers et établir un plan d’intervention puis en assurer le suivi.
 Aider les usagers à remplir des formulaires.
 Renseigner les usagers sur les aspects juridiques et légaux de leur intégration.
 Faire des visites à domicile en cas de situation d’urgence
 Encourager les usagers dans leurs démarches d’autonomie et de socialisation
 Stimuler leurs intérêts pour des activités sociales ou bénévoles, etc.
 Accompagner les usagers et assurer l’interprétariat au besoin (Ex. palais de justice, hôpital ….etc.).
 Aider à la recherche de logement, intervenir comme médiateur
 Analyser les problématiques émergentes et proposer des pistes d’actions et d’interventions.
 Tenir à jour le fichier des usagers et rédiger les notes évolutives dans les dossiers,
 Animer des rencontres d’information
 Participer à la rédaction des rapports d’étape
 Assister et porter des dossiers aux différents comités locaux ou table de concertation.

Exigences :
 BAC en travail social, psychoéducation ou domaine connexe,
 Expérience pertinente de deux ans dans le milieu communautaire et en intervention individuelle
 Bonne connaissance des institutions et mécanismes citoyens du Québec et de Montréal;
 Excellente connaissance du français, de l’anglais et espagnol un atout
 Connaissance des logiciels de bureautique
 Connaissance de la réalité des personnes immigrantes et des demandes d’immigration aux différents statuts
 Expérience en animation de groupe;
 Leadership dynamique et constructif;
 Capacité à l’écoute active, bonne empathie et ouverture;
 Débrouillardise, curiosité et esprit d’équipe;

Conditions :
 Poste régulier, 35 h par semaine
 Salaire selon la politique en vigueur
 Entrée en poste : 15 janvier 2017
Les personnes intéréssées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation au plus tard le 3 janvier 2017 à l’intention du comité de sélection, par courriel: carist@cari.qc.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Offre d’emploi