L'ancien dispositif de retraites était bien plus plein de bon sens, car lheure du départ sonnait à soixante ans précises, et l'on savait que lon devait laisser la place aux jeunes, si nombreux à ne pas avoir de travail. Aujourd'hui, avec ce système comptable flou, et l'absence de limite bien claire à la vie professionnelle, personne nentend plus sonner la fin du match, et dans l'arbitrage revenu/temps libre, c'est le revenu qui l'emporte. De sorte que je vois bien des gens poursuivre la partie la plus lucrative de leur carrière au-delà de cette limite raisonnable de 60 ans, objet voici peu d'un large consensus, pour s'attarder encore de nombreuses années dans une activité professionnelle où ils ne sont plus désirés.