Si elle sortait de l’ordinaire et flattait les participants, la partie de cache-cache organisée pour les cadres d’une entreprise dans les ruines d’un château du XIIIème siècle ne constituait pas un modèle de prudence. Mais lorsque les services RH de l’entreprise le comprirent, trois managers et deux commerciaux agonisaient déjà au fond d’une oubliette, empalés sur des pieux vieux de sept siècles.