Une équipe de 5 développeurs talentueux dirigée par des développeurs seniors avec 9 à 11 ans d’expérience est actuellement à la recherche d’un super junior développeur frontal pour rejoindre leur équipe de technologie marketing. Vous commencerez par effectuer des tâches plus petites, allant de simples modifications de texte à la création de pages uniques à l’aide d’une variété d’outils les générant – c’est un excellent moyen de commencer à construire votre carrière, cela vous permet de développer des compétences techniques et d’acquérir une grande expérience avec l’entreprise internationale.
-
Transformez les fichiers Sketch en pages Web réactives de haute qualité à l’aide de HTML, CSS, JS
-
Construire des composants réutilisables et des bibliothèques frontales pour une utilisation future
-
Développement de fonctionnalités Web dynamiques et attrayantes à l’aide de JavaScript et de langages de script
-
Assurer la faisabilité technique des conceptions UI/UX
-
Développer des animations, de la navigation, de l’interactivité, etc., en utilisant jQuery et d’autres bibliothèques JavaScript
-
Testez minutieusement votre travail sur plusieurs navigateurs et appareils mobiles
-
Démontrer une communication efficace avec les autres membres de l’équipe et la direction
-
Vous avez au moins 1 année d’expérience de travail avec HTML5, CSS &JavaScript
-
Vous avez de solides compétences en JavaScript, y compris la manipulation DOM et le modèle d’objet JavaScript
-
Vous êtes familier avec API RESTful
-
C’est bien d’avoir si vous avez de l’expérience avec Nodejs
-
Vous avez de l’expérience avec des outils de développement front-end courants tels que Babel, Webpack, NPM, etc.
-
Maîtrise de CSS préprocesseurscomme TOUPET
-
Maîtrise des exécuteurs de tâches automatisés, tels que Grunt et Gulp
-
Maîtrise des systèmes de contrôle de version, tels que Git
-
Expérience avec les méthodes de travail Jira et Agile
-
Vous maîtrisez l’anglais
-
Vous avez une connaissance pratique des principes de conception, de la typographie, des interfaces utilisateur, des normes Web et de la convivialité
-
Contexte dans un société américaine de renommée mondiale
-
Vous voulez travailler à distance pour une entreprise mondiale
-
Flexibilité – possibilité de travailler depuis le bureau de Prague (Karlín) ou avec une combinaison de projet à long terme de bureau à domicile et de certitude
-
Congés payés: 25 jours par année civile
-
Bonus: Prime de performance ciblée de 10 % payés annuellement – dû au supérieur hiérarchique
-
Chèques repas : 100 CZK entièrement payés par l’employeur pour min 4 heures de travail/jour
-
Des congés plus longs/des cas particuliers de congés (par ex. jours de maladie)
-
Allocation pour des sports activités 500 CZK par mois
-
Carte bleue premium EUC Bons Flexipass de 500 CZK par mois
-
Horaires de travail flexibles
-
Conditions de paiement très attractives
Avantages du poste
Travail principalement à domicile
Bureau à domicile
Jours de maladie
Contributions à des activités sportives, culturelles ou de loisir
Vacances supplémentaires
Chèques-repas ou contribution-repas
Temps de travail flexible
Cahier
Bonus
— to www.expats.cz