Vivre mieux en travaillant autrement
25 millions de salariés français souhaiteraient (re)donner du sens à leur travail.
Comment, dès lors, faire évoluer la relation à l’entreprise lorsque le travail est perçu comme une obligation voire une oppression ?
Une piste réside peut-être dans l’idée que s’il ne peut y avoir d’entreprise sans salariés, il ne peut pas non plus y avoir de salariés sans entreprise et sans dirigeants.
Décalée et pleine d’humour, cette bande dessinée suggère une nouvelle étape dans l’évolution du travail.
Ainsi, employeur et employés auraient tout à gagner à s’inscrire dans une obligation de richesses mutuelle pour satisfaire leurs aspirations et leurs besoins respectifs.
Auteurs : Gérard BAGLIN, BARBEDOR
Éditeur : GERESO ÉDITION
Nombre de pages : 158
Date de parution : 22 février 2024
A propos des auteurs
Gérard BAGLIN a fondé et dirige PSYNERGIE, cabinet de coaching, de conseil et de formation, qui propose des prestations innovantes au monde de l’entreprise. Il établit un lien étroit entre la personnalité du dirigeant et le destin de son entreprise, dont il a fait l’objet d’une étude et d’un accompagnement personnalisé.
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble