La Californie a officiellement ajouté l’Aïd el-Fitr et l’Aïd el-Adha à la liste des jours fériés reconnus par l’État. Le gouverneur Gavin Newsom a signé l’Assembly Bill 2017 à la fin du mois de septembre, faisant de la Californie l’un des premiers États américains à reconnaître les deux principales fêtes musulmanes dans sa législation sur les jours fériés.
La mesure ne signifie pas pour autant que toutes les entreprises, écoles, administrations ou tribunaux californiens fermeront automatiquement à chaque Aïd. Le texte permet notamment aux employés de l’État et du système scolaire d’utiliser leurs crédits de congé existants pour observer ces fêtes. Les écoles publiques et les community colleges peuvent également décider de fermer dans le cadre d’accords locaux.
La loi prévoit par ailleurs que l’Aïd el-Fitr et l’Aïd el-Adha ne deviennent pas automatiquement des jours fériés judiciaires. Cette précision est importante, car certaines publications virales ont résumé l’annonce comme une fermeture générale de la Californie ou même des États-Unis, ce qui est inexact.
Pour les organisations musulmanes californiennes, le texte répond à une difficulté concrète : permettre aux élèves et aux salariés de pratiquer leur religion sans devoir choisir entre leur fête et leurs obligations professionnelles ou scolaires. La mesure a une portée symbolique forte dans un État qui compte plus d’un million de résidents musulmans, tout en laissant une grande partie des modalités pratiques aux administrations et employeurs concernés.
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