Chiffre du jour : 45 %

Davantage d'insatisfactions chez les syndiqués...
Chez les travailleurs syndiqués, cette tendance semble plus marquée. Près de la moitié d'entre eux (45 %) se disent insatisfaits de leur participation aux décisions (contre 18 % chez les non-syndiqués), 42 % sont insatisfaits de la reconnaissance que leur porte leur employeur (versus 19 % chez les non-syndiqués) et 33 % sont insatisfaits des possibilités d'avancement que leur offre leur emploi actuel (versus 24 % chez les non-syndiqués).
"Cela nous porte à réfléchir sur les défis que doivent relever les milieux syndiqués à ces égards. Il ne faut pas occulter que dans les organisations syndiquées, on retrouve souvent davantage de satisfaction à l'égard de certaines conditions générales de travail comme la sécurité d'emploi ou les avantages sociaux. Cependant, l'adoption de pratiques distinctives de gestion des ressources humaines répondant aux nouveaux besoins et aspirations des travailleurs exige une souplesse que les conventions collectives ne permettent pas toujours", a précisé M. Francoeur.
(NDLR : Je suggère aux syndicats de prendre des notes.)