De 1999 à 2007, la rémunération horaire croît de 23,1 % chez les employés québécois dans leur ensemble, ce qui se traduit par un gain de pouvoir d'achat de 4,2 %. La hausse de la rémunération horaire est de 26,8 % chez les femmes contre 21,2 % chez les hommes. Le taux de croissance chez les femmes leur permet d'accroître leur pouvoir d'achat de 7,4 %, tandis que le gain est près de trois fois moins important chez les hommes.