La performance individuelle se situe de plus en plus dans un contexte de performance collective. Celle des groupes, des équipes, des communautés de tous ordres : communautés sociales, politiques, économiques, d’entreprises comme de pays ou communes, de sociétés ou d’associations et toutes les formes classiques ou nouvelles de communautés d’enjeu et de devenir.
La socio performance est un thème qui a fait l'objet d'une étude dans courts circuits, le cercle d'innovations et de réflexion transversal
Retrouvez l'étude sur la socio performance ici
Posté sur : le vide poches / planning stratégique
Posté par : jérémy dumont
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