Livret des recommandations Prometea

Nous présentons dans ce livret les résultats du projet de recherche PROMETEA financé par la Commission Européenne dans le cadre du 6° PCRD. Le projet a duré de novembre 2005 à décembre 2007. Son objectif était de mieux comprendre la question du genre dans la recherche technologique, que ce soit dans un contexte privé ou public, industriel ou académique. L'ambition était aussi de formuler des recommandations et des mesures efficaces propres à améliorer les perspectives de carrière des femmes dans la recherche technologique.

Le projet a impliqué 17 équipes de recherche dans 13 pays différents et une entreprise privée multinationale. Nous remercions tous nos partenaires pour le travail fourni. (Voir la liste des institutions et des personnes impliquées dans le chapitre 6, p. 38)

Nous avons voulu faire figurer en tête de ce livret les propos de la Professeure Teresa Rees, Pro Vice Chancellor de l'Université de Cardiff, dont le témoignage nous paraît particulièrement précieux.

Sommaire  
Introduction
Politiques européennes pour les femmes dans la science et la technologie , Teresa Rees, Cardiff University, Royaume Uni  
1. Le projet Prometea  
   Méthodologie
2. Les résultats
   2.1. Dynamique comparée des carrières des chercheuses et  des chercheurs  
   2 .2. Le caractère sexué de la culture des organisations  
   2.3. L'excellence a-t-elle un sexe ?  
   2.4 Analyse transversale des résultats  
3. Recommandations
   3.1. Gestion des carrières  
   3.2. L'équilibre vie professionnelle/vie personnelle  
   3.3. Comment mettre en place une politique d'égalité et en évaluer l'efficacité ?  
   3.4. Comment les décideurs politiques peuvent aider les chercheuses dans leur carrière ?  

4. Conclusion
5. Eléments bibliographiques  

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