Le PARE est un plan d'aide au retour à l'emploi prévu par les articles L 321-4-2 du code du travail et L 321-4-3 du code du travail.
L'acceptation d'un PARE permet au salarié de bénéficier d'un entretien approfondi dans le cadre de l'ANPE dans les trente jours suivant la présentation de la lettre de licenciement avec un examen de ses capacités professionnelles et inventaire des moyens permettant de retrouver un emploi.
Au cours de l'entretien, le salarié pourra établir un projet d'action personnalisé lui permettant d'entreprendre un bilan de compétences approfondi et de constituer une demande d'allocation d'aide au retour à l'emploi.
A l'issue du préavis et pour le cas où le salarié n'a pas retrouvé d'emploi, il pourra être indemnisé s'il peut bénéficier de l'allocation d'aide au retour à l'emploi.
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