Au chômage depuis 9 mois, Jean-Pierre Le Floch n’est pas du genre à se contenter de ses Assedics. Avec plus de 25 ans de métier au compteur, cet ex-directeur financier a déjà envoyé 200 candidatures et passé 15 entretiens. Les cabinets de recrutements pointilleux, le cadre sup’ connaît. Le dumping salarial à cause de son âge, il a cédé aussi. En vain. Alors l’ancien DAF a décidé de changer la donne..
Jean-Pierre Le Floch est prêt à reverser jusqu’à 50 000 € à qui lui trouvera un emploi. Une démarche inédite mais cependant réfléchie. Le cadre s’explique : « Ces 50 000 € sont une prime qui sera étalée sur une dizaine d’années. Mensuellement, cela me reviendra à reverser 500 € à celui qui m’aura permis de trouver mon nouveau poste ». Si l’expérience tourne court, les paiements réguliers s’arrêteront. Prudent, l’intéressé a tout prévu.
« La conjoncture est mauvaise et je suis senior. Passé 45 ans, les entretiens sont difficiles à décrocher. Or je ne veux absolument pas me résigner à ne plus travailler. » Une démarche nécessaire pour Jean Pierre Le Floch qui cherche à attirer le regard des recruteurs autrement : « Il s’agit de sortir du lot et de se mettre en avant. Par cette action, je cherche à démontrer toute ma motivation à trouver un nouveau poste » Et l’ex DAF de rappeler sourire aux lèvres être de la même génération que notre président de la République qui, aux dernières nouvelles a plutôt la forme. S’il fallait résumer son initiative ? Jean Pierre Le Floch répond d’une voix posée : « mon offre est une contre proposition, une manière de rassurer ceux qui seraient prêt à miser sur moi. »
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