Gen-Y et recherche d’emploi

Je me suis posé la question sur les différences qu’il peut y avoir entre un Gen-Y qui cherche un job et un non Gen-Y. Sur le coup, je me suis dit, il est plus impliqué dans les usages internet alors il doit baser sa recherche majoritairement sur des outils de networking en ligne et bla et bla.
Puis j’ai tous les jours des étudiants (à priori des pures Gen-Y qui m’écrivent désespérés pour me demander des conseils pour trouver un stage, un job ou encore tout simplement pour une recherche documentaire) et là je commence à réfléchir et je me dis : soit ceux qui m’écrivent sont de vrais benêts (ce que je ne crois pas) soit on s’est encore fait un flan sur les pratiques des Gen-Y qui finalement ne sont pas bien différentes de celles que les Gen-X peuvent utiliser. Je pense même parfois que les Gen-Y sont plus perdus que les X car ils ont toujours eu tout à porter de main et qu’un job, lui ne se trouve pas juste en surfant sur internet.
Bref, une réflexion intéressante sur laquelle je n’ai jamais réussi à mettre un point final et qui m’amène aujourd’hui à vous poser la question et vous demander finalement si vous voyez une grande différence dans les pratiques de recherche d’emploi entre générations.