Le problème du Middle Management

Le "middle managament" a un problème. Le "middle management" est un intermédiaire. Le web tend à détruire les intermédiaires, qui n'apportent aucune valeur ajoutée. Et au regard des tendances d'organisation des dernières décennies tendant à industrialiser et segmenter (à Fordiser) jusqu'aux activités intellectuelles, il est à craindre que ces employés, travailleurs à la chaîne du savoir, de l'innovation, du capital humain... se retrouvent clairement mis en cause. La phase visible de l'iceberg des profondes mutations d'usages induites par les évolutions technologiques se cristallisent actuellement sur le secteur de la presse. Pourtant, il n'y a pas un problème du journalisme. Il y a un problème de media. A savoir que les organisations faites pour produire du papier doivent se repenser et repenser le périmètre d'activités de leurs membres. Ceux-ci doivent avoir les moyens de développer leur propre audience, sous couvert de la Marque qui garantit la pertinence de la source. C'est dans le...
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