Conseils à Monsieur Claude ALLÈGRE futur ministre de l'innovation ou du MIT à la Française.
Contrairement à nombre de vos détracteurs, je pense sincèrement que vous êtes l'un des rares politiques qui non seulement sait de quoi il parle mais surtout qui soit capable d'imposer les mesures vitales à notre pays pour le préparer à la guerre économique qui fera rage à la sortie de crise dans le monde en 2012.
Pour guider vos premières réflexions quelques fiches publiées sur ce blog dont certaines font références à vos propres propositions.
La France est toujours dans une économie de bricolage et plus que beaucoup d'autres vous savez pourquoi. 1% de la totalité de nos entreprises comptent plus de 50 salariés seulement.
Tous nos grands groupes depuis 1981 soit à peine plus de 2000 entreprises qui comptent plus de 500 salariés sont aujourd'hui sous contrôle de fonds de pension Anglo-Saxons, en clair les bénéfices de nos trop rares grandes entreprises servent à payer les retraites de nombreux retraités des USA et non plus à rémunerer correctement les salaires de 2 millions d'employés de ces grandes entreprises. (14 millions des autres salariés du privé travaillent dans de minuscules entreprises de 4 à 9 personnes et ne sont donc en rien concernés par les dividendes des grandes entreprises françaises contrairement à ce que font croire les manipulateurs d'une certaines gauche.
18.10.2008
Crise économique en FRANCE une économie de bricoleurs comme en 40
France une économie de "bricoleurs" pourquoi? Avant d'aborder ce sujet il convient de savoir de quoi il est question, au risque de ne jamais aborder les véritables problèmes. Trop de Français ignorent les réalités économiques du pays en raison sans doute d'une très mauvaise éducation qui pourtant devrait être enseignée dans nos cursus scolaire et universitaire. ce qui peut paraître paradoxal à moins que cette ignorance soit le résultat d'une volonté? la question reste posée, car l'ignorance Crasse des français en la matière est consternante et décalée à tous les autres pays de l'OCDE? Les tableaux ci dessous donnent des chiffres qui ne peuvent être contestés (unedic voir lien ci dessous) La FRANCE compte (2006 ) seulement 2 649 500 Pme ce qui comparativement à nos voisins européens signifierait que rapporté à la population du pays il en manquerait plus d'un MILLION d'entreprises. 85% de l'ensemble de ces entreprises comptent moins de 4 salariés? mais 58,69% n'en comptent aucun si ce n'est le chef d'entreprise lui même (professions libérales) soit 1 550 000 entreprises? de un à 9 916 000 entreprises 34,57% du total des PME soit en cumulé 93,26% du total de 10 à 19 92 000 entreprises 3,47% soit en cumulé 96,74% du total de 20 à 49 60 000 entreprises seulement 2,26% soit en cumulé 99% de 50 à 99 15 000 entreprises 0,57% soit en cumulé 99,57% 100 à 199 7000 entreprises 0,26% soit en cumulé 99,83% 200 à 249 1500 0,06% soit en cumulé 99,89% 250 à 499 3000 0,11% soit 100% sur 2 649 500 entreprises Le volume total des entreprises Françaises s'élève à 2651 500 entreprises c'est à dire que moins de 2000 seulement comptent en FRANCE plus de 500 salariés. mais que 2 649 500 en comptent moins de 250. Les premières questions que tout citoyen sensé doit se poser pourrait être les suivantes: Pourquoi la FRANCE ne dispose t elle pas de PME de taille suffisante comme chez tous nos voisins? Pourquoi autant de minuscules structures condamnées à VIVOTER? Pourquoi la survie de nos PME inférieure à 5 ans pour 95% des TPE est elle une caractéristique française? Pourquoi aucune PME ou presque en % parvient à surmonter le cap des 5 ans? Pourquoi l'objectif de 15 000 PME accompagnées à l'export chaque année en ALLEMAGNE est possible alors qu'il n'est qu'une idée en FRANCE avec cependant 3 fois plus de fonctionnaires dédiés à cette mission, avec les résultats que tous connaîssent/ 70 milliards d'euros de perte de notre balance commerciale fin 2008 (50 MM € en 2007) à comparer aux 230 milliards d'excédents en 2007 en ALLEMAGNE) Poser ces quelques questions (les réponses se trouvent sur toutes les fiches publiées sur ce blog depuis 1995) permettrait au moins d'amorcer le début d'une réponse. Mais nous sommes en FRANCE, poser les vrais questions est condamnable du fait même que les réponses qui en découleraient seraient contraire à la pensée unique qui prévaut dans notre pays. Du fait même que nos grands groupes Français fierté de notre HISTOIRE économique française soient tous passés sous contrôle d'investisseurs étrangers par l'action de Monsieur FABIUS dès 1982 (ouverture du capital interdit jusqu'àlors à moins de 20%) Il importe maintenant de mettre en ouevre une véritable politique globale de développement de ce qui reste Français à savoir nos PME. les chiffres catastrophiques sont suffisamment éloquents. moins de 2000 entreprises avec plus de 500 salariés Pourquoi? 15 000 entreprises seulement de 100 à 500 salariés à peine 30 000 entreprises qui comptent plus de 50 salariés, Ce sont ces chiffres qui doivent faire rougir tous nos dirigeants, car c'est le mépris "souverain" de nos fonctionnaires et plus encore de notre haute administration publique qui est la cause principale de cette hérésie structurelle et bien FRANCHOUILLARDE. La France de par son histoire compte une administration millénaire, fait unique au monde, certaines de ses structures comme l'éducation nationale qui aligne plus d'un million trois cent mille fonctionnaires est la plus grande entreprise mondiale en effectifs, avec les résultats lamentables que nous connaissons depuis les comparaisons faites par des structures étrangères. Tous les Français ou presque trouvent cela normal, il manque toujours de crédits et donc de postes. 170 000 jeune Français sortent de notre système éducatif sans aucune formation ni aucun diplôme. 10% d'une classe d'âge sont illettrés, soit 70 000 gamins qui ne savent ni lire ni écrire et qui sont définitivement privés de tout avenir. (un enfant sur quatre sait à peine lire en 6°) 80% atteignent cependant le niveau du BAC cocorico, mais combien de véritables BAC scientifiques? Combien de diplômés universitaires chaque année qui parviennent à l'ancienneté à décrocher un diplôme équivalent à la licence 230 000 alors qu'il n'existe que moins de 100 000 postes de cadres dans notre économie du fait de la petitesse de nos entreprises. Combien de ces diplômés se retrouvent dans l'une de nos trois fonctions publiques dans des postes subalternes sans aucun avenir alors que ces compétences manquent dans nos PME, ce qui les condamne à vivoter? L'histoire ou du moins ce qui est enseigné aujourd'hui montre que l'une des causes du retard du relèvement de la FRANCE après la crise de 1929 qui atteindra le pays avec trois ans de retard réside essentiellement dans la petitesse de ses PME lors de cette période. Nos politiques en ont ils tiré les enseignements depuis ? Que nenni, nous repartons comme en 40. liens: Volume des sociétés, effectifs salariés (unedic) http://www.cgpme.org/fichiers/1184941271_4633.pdf?PHPSESS... CGPME http://www.cgpme.org/ Plan de soutien aux PME OSEO http://www.oseo.fr/a_la_une/actualites/plan_de_soutien_au... Impact de la crise sur les PME fiche du site de la CGPME comment de pas asphyxier les petites entreprises accès au crédit de fonctionnement et de développementImpact de la crise bancaire sur les PME
Pour passer ce cap difficile, la CGPME préconise de :
- Mettre en place au niveau départemental une instance de suivi et de coordination réunissant la Banque de France, l'URSSAF, le TPG, les services fiscaux, les ASSEDIC et la CGPME afin d'épauler les PME en répondant de manière immédiate à leurs besoins.
- Permettre aux entreprises de ne pas effectuer l'avance de trésorerie en matière de TVA à l'import
- Geler les intérêts de retard et les pénalités dues par les PME en cas de retard inhabituel dans le paiement des cotisations sociales...
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fiches publiées
Gouvernement d'union Nationale URGENCE
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