Magazine Finances

Ma Paie : calcul sur Iphone

Publié le 28 mai 2009 par Gestion De Paie

Mise en ligne de Ma Paie : application gratuite de calcul et de simulation de paie pour Iphone et Ipod touch.

ma paie

Réalisée par Stéphane Baron, cette simulation d'un calcul de paie complet (taux à jour au 1er avril 2009 ) permet d'obtenir, à partir de la saisie d'un taux horaire et d'un nombre d'heures :

  • Un Salaire brut, Salaire net à payer, Net imposable, retenues salariales, cotisations patronales et le coût total de la paie
  • Prise en compte de la réduction Fillon et de la loi Tepa sur les heures supplémentaires
  • Heures supplémentaires à 25% et 50%
  • Personnalisation du taux accident du travail et du taux de versement transport
  • Cas particulier des taux en Alsace et Moselle
  • Pour un profil de salarié non-cadre dans une entreprise de plus de 21 salariés du régime général

Téléchargez gratuitement l'application pour Iphone et Ipod touch sur l'AppleStore

à titre ludique uniquement

Les calculs de paie réalisés sont:

  • Réduction Fillon de Coefficient = 0,26/0,6 X [(1,6 X SMIC mensuel/ rémunération mensuelle brute) - 1]
  • Réduction salariale et patronale de l'éxonération loi TEPA sur heures supplémentaires
  • Part salariale de CSG non déductible (2,40%) et CRDS (0,50%) sur le salaire brut diminué de 3 %. (*)
  • Part salariale de CSG déductible (5,10%)

Les cotisations de Sécurité sociale (Urssaf)

  • Maladie et Maladie en Alsace Moselle (majoré de 1,60 %)
  • Vieillesse déplafonnée
  • Vieillesse plafonnée jusqu'à 2859 euros
  • Allocations familiales
  • Accidents du travail à saisir selon l'entreprise

Chômage (Assedic - Pôle-emploi) jusqu'à 11436 euros

  • Assurance chômage
  • AGS (FNGS)

Retraite et prévoyance complémentaire des non-cadres(*)

  • ARRCO et AGFF en Tranche 1 jusqu'à 2859 euros
  • ARRCO et AGFF en Tranche 2 de 2859 euros jusqu'à 8 577 euros
  • FNAL plafonné jusqu'à 2859 euros
  • FNAL 20 salariés et plus
  • Contribution de solidarité pour l'autonomie
  • Versement de transport à saisir selon l'entreprise
  • Participation construction
  • Taxe d'apprentissage (minorée an Alsace Moselle)
  • Contribution additionnelle au développement de l'apprentissage
  • Participation formation de 1,60%

(*)

Cotisations de retraite supplémentaire (variable) et Taxe sur les contributions patronales de prévoyance complémentaire de 8% - non pris en compte
Csg/CRDS: le salaire brut est normalement majoré des contributions patronales de prévoyance complémentaire et de retraite supplémentaire qui ne sont pas gérés dans le cadre de cette simulation

Lien de l'article : GestionDeLaPaie.Com - Ma Paie : calcul sur Iphone


Vous pourriez être intéressé par :

Retour à La Une de Logo Paperblog

Ces articles peuvent vous intéresser :

  • Billets - Paie et RH : synthèse de l'année 2008

    (par ordre chronologique): Spécial heures supplémentaires : interview vidéos Convocation à un entretien préalable de licenciement Dispense de préavis et les... Lire la suite

    Par  Gestion De Paie
    FINANCES, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • Bulletin de paie dématérialisé : l'avis des salariés

    Selon une étude OpinionWay – Novapost "Les salariés et la dématérialisation des bulletins de paie" : A l’égard de la dématérialisation des bulletins de paie, le... Lire la suite

    Par  Gestion De Paie
    FINANCES, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • Le bulletin de paie comporte une nouvelle mention

    L'article R3243-1 du Code du travail prévoit l'obligation d'une 12ème mention obligatoire sur le bulletin de paie : le montant de la prise en charge des frais d... Lire la suite

    Par  Gestion De Paie
    FINANCES, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • Fichez moi la paie

    [Pratique] fichez-moi-la-paie.fr : une fiche de paie en ligne qui autorise des simulations en tenant compte de la loi Fillon et Tepa et des taux de cotisations... Lire la suite

    Par  Gestion De Paie
    FINANCES, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • Bulletins de paie remis aux salariés sous forme électronique

    Le code du travail sera ainsi modifié : après les mots : "des salariés", sont insérés les mots : "ou les bulletins de paie remis aux salariés sous forme... Lire la suite

    Par  Gestion De Paie
    FINANCES, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • Comprendre et simuler la paie : actualisation 2009

    Comprendre simuler paie actualisation 2009

    Actualisation janvier 2009 des taux de cotisations sociales, loi TEPA et réduction FILLON sur la simulation en ligne: comprendre sa paie Cette paie expliqué... Lire la suite

    Par  Gestion De Paie
    FINANCES, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES
  • Externalisation des fonctions paie

    "...En 2008, près de 18 % des dirigeants externalisent déjà, ou envisagent de le faire, leurs activités Comptable et Financière et 30 % leurs activités Paie et... Lire la suite

    Par  Gestion De Paie
    FINANCES, FOCUS EMPLOI, RESSOURCES HUMAINES

A propos de l’auteur


Gestion De Paie 128 partages Voir son profil
Voir son blog

l'auteur n'a pas encore renseigné son compte l'auteur n'a pas encore renseigné son compte l'auteur n'a pas encore renseigné son compte