La CFDT réclame depuis plusieurs mois l’ouverture d’une négociation interprofessionnelle pour répondre aux problčmes que rencontrent les salariés et les demandeurs d’emploi face ŕ la crise.
Elle prend acte de la négociation engagée ce matin.
Les premiers sujets qui seront abordés le 24 juin prochain peuvent permettre de construire des réponses favorables aux salariés.
La CFDT fera tout pour aboutir avant l’été ŕ des solutions négociées :
pour simplifier et étendre l’accčs au chômage partiel avec le
renforcement des exigences pesant sur les entreprises en matičre de
formation de leurs salariés en période de baisse d’activités ;
pour encadrer le pręt de main d’ ?uvre et renforcer les droits des
salariés des groupements d’employeurs ;
pour développer des mesures en faveur des jeunes, des seniors et des
demandeurs d’emploi en fin de droits ?
Elle attend du patronat dont on ignore ŕ ce jour ce que sont ses véritables
intentions qu’il s’engage clairement pour que cette négociation débouche
sur des mesures ŕ la hauteur des enjeux. Il porterait une lourde
responsabilité en cas d’échec.
Elle appelle les salariés et les demandeurs d’emploi ŕ se mobiliser samedi prochain 13 juin pour peser sur cette négociation.
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