L'Observatoire du travail temporaire a enquêté auprès de 4 300 personnes pour connaître la perception du travail intérimaire cadre. Voici les résultats de l’enquête :
61 % des cadres interrogés en ont une vision positive,
66 % à répondre qu'ils seraient prêts à travailler en intérim dans le cadre d'une recherche d'emploi ou d'une mobilité professionnelle.
63 % des cadres en activité estiment que l'intérim permet d'acquérir plus de nouvelles compétences dans le métier.
61 % à penser que du point de vue de la rémunération, les cadres intérimaires sont en meilleure position que les cadres en CDI.
57 % à penser que c'est un meilleur statut pour disposer de temps libre. Toutefois, seuls 44 % des cadres en mission d'intérim ont choisi de travailler de la sorte.
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