Pendant ses études il y a de nombreuses façons de développer son esprit d’entrepreneur et d’acquérir de l’expérience comme par exemple faire partie de la Junior Entreprise de son école, d’une association ou encore en essayant de découvrir des trous business.
Les stages restent cependant obligatoires dans la plupart des cas.
Une question se pose alors : Faire son stage dans une grosse entreprise ou bien aller s’imprégner de l’esprit start-up ?
Les implications et les responsabilités ne sont très différentes : mieux payé dans la grosse entreprise (voir pas payé pour la start-up!), plus de responsabilités et de possibilités de toucher un peu à tout dans la start up. L’ambiance de travail est en général également différente.
A mon avis si vous cherchez un stage dans votre pays d’origine vous pouvez envisager l’approche start-up.. Pour l’étranger l’approche grande entreprise reste à privilégier ne serait ce qu’au niveau de la rémunération !
Chercher (pas avoir) un stage dans une grosse entreprise est facile : il suffit de se rendre sur le site institutionnel de l’entreprise qui vous intéresse.
Par contre vous ne connaissez pas forcément toutes les start-up qui pourraient potentiellement vous intéresser.. Comment faire ?
La 1ere solution est de regarder les listes de start up présentent dans les incubateurs ou dans les concours. Vous pourrez alors directement contacter ces entreprises en leur proposant vos services.
La 2e méthode est plus récente et c’est celle si que je voudrai présenter : utiliser un site internet d’annonces de stages uniquement de stages en start up !
Le 1er site internet, encore en version béta, a une portée internationale : http://www.enternships.com/ Fondé par des membres d’Oxford, il a été dévoilé au public le mois dernier. Le site est design et le nombre d’entreprises offrant des stages augmente assez rapidement. Le gros atout d’enternships réside vraiment dans sa volonté de devenir le numéro 1 de cette niche au niveau mondial.
Le site n’ayant qu’un mois d’existence, et les fondateurs étant d’Oxford, les 1re annonces sont surtout en Angleterre et il n’y a pas, pour le moment, de stages disponibles à Paris. Cela ne saurait tarder !
Si vous cherchez un stage dans une start-up française vous pouvez utiliser Innovons-ensemble.com qui possède une partie stages, mais elle ne contient pas beaucoup d’annonces pour le moment.
La dernière méthode publique (la plus fastidieuse) est bien sur d’éplucher les sites d’annonces de stages classiques puisque c’est encore le moyen visible le plus utilisé par les start-up françaises.
Enfin si vous avez un réseau utilisez le ! Cela reste le plus efficace ! 70% des postes sont pourvus grâce au bouche-à-oreille ou par agréement…
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