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Restructurations : une seule boussole, le dialogue social

Publié le 17 septembre 2009 par Ressol

Jacques BERTHERAT a participé à la création de Saint Gobain Développement et exercé pendant une quinzaine d’années des fonctions de directeur des ressources humaines dans la Compagnie de Saint Gobain. Il est Vice Président d’ASTREES. Il a participé encore très récemment à une difficile restructuration..

La crise a multiplié les restructurations d’entreprises. Plusieurs d’entre elles ont été fortement médiatisées. Dans nombre de ces cas, c’est un dysfonctionnement du dialogue social qui a été révélé.

La seule voie pour un dirigeant d’entreprise contraint à une restructuration et à la réussir, est de pratiquer un réel dialogue social aussi difficile et sinueux que soit celui-ci.

Pour l’avoir vécu encore récemment, je l’affirme avec une conviction renforcée. Seule cette recherche permanente du dialogue à un niveau collectif avec les représentants des salariés est de nature à limiter les dégâts tant pour les salariés que pour l’entreprise.


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