Voici une présentation à la Meet Charlie sur l'entreprise 2.0, mais cette fois sur le recrutement. On y découvre deux méthodes de recherche de candidats : une classique (avec Fred) et une basée sur les médias sociaux (avec Mélissa). C'est simple, clair et efficace.
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LES COMMENTAIRES (1)
posté le 23 septembre à 12:08
Vision un peu idéaliste mais proche de la réalité. Juste un truc, en France, Alfred et Melissa sont passibles de poursuites pour discrimination au recrutement ! Ils n'ont pas le droit de chercher "une infirmière" mais "infirmier/infirmière" oui. Cela serait bien de modifier le slideshare, afin de ne pas contribuer à la discrimination lattente qui est souvent affaire de préjugé (et l'exemple infirmier/infirmière est typique de cela).