L'emploi dans les collectivités territoriales

QUELS SECTEURS
Les métiers de la fonction publique territoriale se caractérisent par leur diversité : action sanitaire et sociale, action culturelle et éducative, développement économique, transport, aménagement du territoire, urbanisme, etc. Ce sont 250 métiers répartis dans 55 cadres d’emplois et 8 filières :
• Filière technique (ouvriers, techniciens...) qui représente 43,9 % des agents territoriaux.
• Filière administrative (adjoints, secrétaires ...) à 23,1%.
• Filière médico-sociale (médecins, auxiliaires de soins...) 14,9%
• Filière animation qui occupe 6 ,1% des agents
• Filière culturelle qui représente 4,4 % du nombre d’agents territoriaux.
• Filière incendie et secours : 3% des agents
• Filière sécurité (police municipale) : 1,4%
• Filière sportive : 1,2%
• D’autres agents sont inclassables dans cette liste ; ils sont 2% à être présentés « hors filières » ! Au sein de chaque filière, chaque cadre d’emplois est divisé en grades qui distinguent les agents en fonction de leur expérience, de leur ancienneté, de leur qualification ou de leurs responsabilités.