Les réseaux sociaux pour être recruté

Une étude délivrée ce jour par le blog de notre confrère Moovement.com montre que sur 292 utilisateurs d’internet, 78% d’entre eux sont sur Viadeo, LinkedIn ou Facebook (ce dernier, positionné plus « amical » que « pro », étant le favori).
Les principaux usages s'avèrent être le recrutement (côté candidat comme côté recruteur) et le développement commercial.
Nul doute que la Présidente du Syntec Recrutement (organisme regroupant les plus « grands » noms des cabinets de recrutement français), qui disait il y a peu dans la presse que l’usage d’internet n’était pas entré dans les mœurs des recruteurs ( ! ), appréciera…