Roche a choisi le SIRH Pléïades infogéré par son éditeur, la SSII Sopra

En janvier 2009, le groupe Roche (1300 salariés répartis sur trois sites dépendent de deux conventions collectives différentes) lance une consultation visant avant tout à externaliser son SIRH afin de se recentrer sur son métier mais aussi d'accroître les fonctions disponibles.
Son système d'information Ressources Humaines (SIRH) était vieillissant et ne permettait pas de développer l'implication directe des managers de terrain.
Il était notamment recherché un outil permettant de mieux impliquer les cadres du groupe.