Voici une information"off" très intéressante qui me vient de mon réseau : certaines grandes entreprises du canton de Genève ont clairement annoncé aux agences de placement (les entreprises de recrutement) avec qui elles travaillent qu'elles ne souhaitent temporairement plus embaucher de candidats étrangers n'ayant jamais travaillé en Suisse. En clair, elles ne souhaitent plus faire de nouvelles demandes de permis de travail, mais continueront d'embaucher des profils, suisses ou étrangers, ayant déjà une expérience dans une entreprise suisse.
La raison invoquée : dans la mesure où le canton connaît des difficultés liées au chômage (Genève est le canton qui a le plus fort taux de chômage en Suisse, voir les chiffres de septembre sur le site Travailler-en-Suisse.ch), il leurs a été "suggéré" par l'administration cantonale qu'il serait de bon ton de faire preuve d'un peu de solidarité.
Une telle situation a été récemment rencontrée dans le canton de Neuchâtel avec les travailleurs frontaliers.
Bien sûr, cela ne concerne pas les profils spécialisés qui sont toujours autant recherchés.
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