Quand l’entreprise stimule ses salariés grâce à des actions humanitaires

Juste avant Noël nous abordions le thème de la démobilisation des salariés et de l’intérêt, pour y remédier, d’apprendre à redonner de la passion et du sens à leur travail.Aujourd’hui, nous découvrons EOS (agence du Groupe ELEBOR) dont voici le credo : « L’organisation d’actions solidaires au cours d’un voyage événementiel est une démarche devenue évidente pour les sociétés qui l'ont déjà essayée. En développant de nombreux projets solidaires : reconstruction de villages, aides aux écoles,...
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