CareerBuilder Communications (@CBforEmployers) met à notre disposition un ebook complet "Will Tweet For Talent", sur le recrutement via les médias sociaux. En voici les principales idées:
- Les médias sociaux ne sont pas un effet de mode (statistiques à l'appui)
- Un usage pour les personnes, pour faire des affaires et maintenant recruter
- Un focus sur les niches (Kyte, Plaxo, Viddler, etc ...) avec comme intitulé "Thinking Outside The Facebooks"
- Un top 10 des meilleures pratiques
- Un top 12 des bénéfices majeurs d'une telle démarche
- Des cas d'organisations ayant réussies dans ce domaine
- Un temps d'arrêt sur la charte d'utilisation des médias sociaux
Jeu de briques
Snake
Pacman
Bubble