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Droit Individuel à la Formation

Publié le 15 décembre 2009 par Willpezet

Comment faire ?
Vous devrez faire votre demande à votre employeur par écrit ; ce dernier aura un mois pour vous informer de sa décision. L’OPCA s’assurera, à son tour, que la formation rentre dans le cadre du DIF prioritaire avant d’en assurer le financement.

Ai-je droit au DIF ?

  • En CDI et à plein temps,

vous cumulez un droit de 20h de formation par an, cumulables pendant 6 ans.

  • En CDI à temps partiel,

ce quota d’heure est calculé au prorata de votre temps de travail.

  • En CDD,

vous devez avoir travaillé au moins 4 mois durant les 12 derniers mois.

Les modalités.
Sauf accord de branche particulier, vous suivrez votre formation en dehors de votre temps de travail mais vous pourrez être rémunéré à hauteur de 50 % de votre salaire et vos frais seront remboursés.

Plus d’info


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