Les recrutements et la crise : 2/3 des offres de Pôle Emploi sont à pourvoir en CDD

Le Pôle Emploi vient de publier une étude sur « Les recrutements et la crise – Les secteurs et métiers qui résistent »

Plusieurs éléments sont intéressants dans cette étude.

Bien sûr, le nombre d’annonces soumises au Pôle Emploi est en recul : – 20% entre octobre 2008 et septembre 2009, et notamment – 27% des offres en CDI.

La plus forte baisse est enregistrée (tous types de contrats confondus) dans l’Industrie avec – 36% et dans le transport avec – 33%, mais aussi la construction avec – 25%.

Dans le détail, on notera l’effondrement particulier concernant certains types de postes (toujours tous types de contrats confondus)  :

- Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal : – 62%

- Ouvriers non qualifiés travaillant par enlèvement ou formage de métal : – 57%

- Ouvriers qualifiés de la mécanique : – 56%

- Techniciens, agents de maîtrise des industries mécaniques : – 55%

- Agents d’exploitation des transports : – 45%

- Ouvriers qualifiés de la manutention : -41%

- Agents administratifs et commerciaux des transports et du tourisme : – 40%

Certaines offres concernant les cadres sont aussi particulièrement touchées :

- Cadres des transports, de la logistique et navigants de l’aviation : – 47%

- Ingénieurs de l’informatique : – 40%

On note également que sur 2 901 277 offres, 902 671 sont à pourvoir en CDI.

Soit moins d’un tiers (31%) des offres du Pôle Emploi concerne un poste en CDI.

Cela veut dire que près des 2/3 des offres concernent des offres en CDD (contrats inférieur à 1 mois et contrats d’un mois et plus)

Voir l’ensemble de l’étude ici.