Le Parlement européen a adopté aujourd’hui un rapport sur les principes communs de flexicurité, à une large majorité par 496 voix pour et 92 voix contre. La Confédération européenne des syndicats (CES) note avec satisfaction que le Parlement européen ne confond pas flexicurité et attaque systématique contre la protection de l’emploi mais demande au contraire une série équilibrée de principes de flexicurité, basés sur l’amélioration de la qualité.
Le rapport du Parlement européen adopte des principes de flexicurité essentiels, tels que la promotion des relations de travail stables, l’action contre les pratiques abusives dans les contrats non-standards, l’action destinée à améliorer la sécurité de l’emploi pour tous les travailleurs quel que soit leur statut professionnel, le renforcement de l’employabilité, la sécurité dans le changement (pour les travailleurs entre deux emplois), l’égalité des sexes et l’équilibre vie-travail, la concertation sociale et le dialogue social et un cadre macroéconomique en faveur d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité.
La CES incite vivement la Commission européenne et le Conseil à tenir pleinement compte de ces éléments lorsqu’elles prendront une décision sur les principes européens communs en matière de flexicurité.
Selon le Secrétaire général de la CES, John Monks : « L’analyse conjointe des partenaires sociaux européens et le rapport du Parlement ont en commun un message essentiel : la flexicurité vise à améliorer la sécurité de l’emploi et à compléter la protection de l’emploi en investissant dans des transitions professionnelles plus sûres. Elle n’a pas pour but de ’licencier facilement’ les travailleurs. »
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