Chasse à la potiche

Une loi devrait forcer les conseils d’administration des entreprises cotées à être composés de plus de 40% de femmes.
Les dites entreprises semblent chercher les femmes les moins gênantes, et les moins expérimentées, possible. Ce qui devrait avoir un triste effet sur leur gouvernance. (La vie en rose.)
Voici l’exemple parfait du changement mal « conduit ». Quand on ne contrôle pas un changement, on obtient le contraire de ce que l’on désire.