Les départs anticipés des mères de trois enfants dans la fonction publique coûteraient 1,2 milliard d’euros par an. Ce dispositif a été instauré en 1929. Il donne la possibilité aux mères fonctionnaires de trois enfants de partir à la retraite après 15 ans de service. En 2008, 16 000 fonctionnaires en ont bénéficié pour un départ à l’âge moyen de 52 ans et demi.
