Selon une étude de l'iFRAP menée en 2003 à partir des données publiques de la DREES dans sa revue Études et Résultats, un fonctionnaire partant à la retraite en France touche 35% de plus qu'un salarié du privé pour ceux ayant eu une carrière complète : 2202€ versus 1713€. Pour ceux ayant eu une carrière incomplète, le différentiel est encore plus dramatique (100% de différence environ, avec 858€ dans le privé versus 1695€ dans le public).
Cela ne découle en rien d'une carrière plus longue dans le public, ses agents partant en moyenne trois à quatre ans plus tôt en retraite que les salariés du privé. La raison profonde en est une série de privilèges injustifiés, qui aboutissent à un financement par tout un chacun des avantages de quelques uns.
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