L’Engagement Individuel de Pension (EIP) est une assurance-vie qui prévoit une pension complémentaire pour le bénéficiaire (travailleur ou indépendant). L'EIP a vu le jour avec la Loi sur les Pensions Complémentaires (LPC), également appelée la Loi Vandenbroucke. L'EIP remplaça alors plus ou moins l'assurance dirigeant d'entreprise. Il s'agit d'une police qui offre généralement un rendement garanti, complété par une participation bénéficiaire (non garantie).
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