D’après la DARES, Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques, organisme qui dépend à la fois du ministère de l’Economie et de celui du Travail, le travail en intérim a augmenté de 6.2% au premier trimestre 2010 par rapport au trimestre précédent.
La recherche d’un poste durable passe parfois par une période plus ou moins longue en intérim dite de pré-embauche. Quel peut être l’intérêt pour vous ?
1. Vérifier que le descriptif du poste correspond à ce qui en a été dit ou à vos attentes.
2. Vous faire une idée de l’entreprise, de son fonctionnement, de l’ambiance qui y règne.
3. Montrer vos compétences, votre potentiel et vos qualités sans le stress de la fin de période d’essai.
Les agences d’intérim sont toujours à la recherche de personnes compétentes à proposer à leurs clients. A vous néanmoins de bien cibler ce que vous recherchez et accepterez : par exemple, des missions longues uniquement, sur une zone géographique délimitée, un certain salaire, etc.
Attention à bien choisir les agences d’intérim dans lesquelles vous inscrire ! Recherchez en priorité celles qui sont spécialisées dans votre domaine d’activités et/ou dans votre métier.
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