On aura pris soin de faire porter la majeure partie des hausses salariales sur les exercices financiers de 2013-2014 et de 2014-2015. Ce sera d'autant plus vrai si on accorde les augmentations supplémentaires conditionnelles de 1 % pour l'inflation et de 3,5 % si la croissance économique est plus forte que prévu. Si toutes ces conditions sont réunies, le gouvernement pourrait devoir accorder une hausse de 3,25 % à ses employés en 2013-2014 et de 4,5% en 2014-2015.