C’est le nouvel observateur qui nous rapporte les mésaventures de ce salarié allemand. Olivier Beel jeune citoyen allemand de 19 ans, avait succombé au charme du Segway pour se rendre sur son lieu de travail.
Evidemment pour être sur de pouvoir rentré chez lui le soir, il branche son fidèle compagnon. Mais l’écomobilité n’est pas du goût de tout le monde et surtout pas celui du patron de monsieur Beel. Estimant que la recharge avait coûté 2 centimes d’euros à l’entreprise, le patron décide de licencier son salarié pour faute grave !
Heureusement, tout le monde n’est pas du même avis, et le tribunal des prud’hommes donnera raison à Mr Beel en se basant sur la disproportion de la sanction. L’entreprise fût condamnée à le réintégrer, mais il ’est pas sur que Mr Beel ait envie de travailler pour le compte d’un chef aussi stricte...
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