Pôle Emploi, hors la loi !

Dans le monde parfois inhumain du travail, on pourrait penser que le service public soit au dessus de tout soupçon. Et bien détrompez-vous car les dérapages sont sans doutes plus courants qu'on pourrait le penser.
Cette fois-ci, c'est Pôle emploi qui est dans le collimateur. Depuis début septembre, deux employés du service public de l'emploi se sont vues purement et simplement congédiées après plusieurs années de CDD. Vous avez bien entendu !!
Tout le monde sait que les CDD sont réglementés. En théorie, il est autorisé en cas de surcroit d'activité, de remplacement d'un salarié absent... Mais nullement pour pourvoir un emploi permanent. Mais les abus sont permanents et il n'est plus rare de rencontrer des salariés qui ont enchainé des cdd pendants plusieurs années dans une entreprise.
Et là c'est bien le cas puisque les deux salariés en question ont accumulé les cdd durant 7 ou 12 ans. Et quand l'une demande un cdi, on la met purement et simplement à la porte ! Une telle situation est déjà intolérable dans le privé alors dans le public çà l'est encore plus. Que peut-on dire aux entreprises du privé quand l'état lui même est en hors la loi ?

Après 15 jours de lutte, la 1ère a obtenu un CDI à 56 ans ! La moindre des choses après douze ans à leur service et 18 cdd. Une justice qui pourrait faire tâche d'huile, les cdd à pôle emploi étant très nombreux...