Que s’est-il passé sur Internet la semaine dernière ? La fin de l’année approche et c’est l’heure du bilan pour Le Figaro. Le quotidien fait le point sur les méthodes de recrutement qui ont fonctionné en 2010. De son côté, L’Atelier nous apprend que les internautes américains ont dépassé l’âge de l’innocence à propos de leur identité numérique. Et tandis que Fadhila Brahimi vante les mérites du personal branding, David Abiker poursuit sa série On revient vers vous avec Anne Hidalgo.
Les méthodes de recrutement qui ont marché en 2010
Serious game VS réseaux sociaux, telle semblait être l’affiche du match des innovations RH en 2010. Le Figaro souligne une victoire par k.o. des réseaux sociaux face à des serious game qui ont peiné à convaincre. Toutefois, les réseaux sociaux sont encore loin de rivaliser avec les circuits classiques de recrutement. Quant aux serious games, ils n’ont pas dit leur dernier mot. On refait le match en 2011 ?
>> Lire l’article : http://www.lefigaro.fr/emploi/2010/12/12/01010-20101212ARTFIG00235-les-methodes-de-recrutement-qui-ont-marche-en-2010.php
L’identité numérique préoccupe les Américains
9 américains sur 10 souhaitent prendre le contrôle de leur données sur Internet et pas moins de 8 sur 10 pensent que leur réputation online est désormais aussi importante que leur réputation offline. C’est ce que révèle une étude de Harris Interactive citée par L’Atelier BNP Paribas. En France en revanche, il reste encore un peu de trajet à faire pour atteindre ce niveau de prise de conscience.
>> Lire l’article : http://atelier.net/articles/lidentite-numerique-preoccupe-americains
Comment réaliser vos objectifs professionnels : réussir grâce au personal branding
Pourtant, l’identité numérique est un véritable enjeu professionnel. Fadhila Brahimi le rappelle sur le blog Tout pour Changer. Elle explique notamment comment utiliser le personal branding comme arme de reconversion. Cet article sera d’ailleurs suivi dès demain de conseils en gestion d’identité numérique.
>> Lire l’article : http://www.toutpourchanger.com/?post/2010/Comment-realiser-vos-objectifs-professionnels-reussir-grace-au-Personal-Branding-I
“En entretien, vous avez le droit de mentir”
Sur Cadremploi, David Abiker poursuit son recueil d’anecdotes et de conseils dans sa série “On revient vers vous”. Cette semaine, c’est Anne Hidalgo qui revient sur ses souvenirs d’entretien d’embauche. Elle en profite pour rappeler fermement que face à des questions indiscrètes en entretien, le candidat a parfaitement le droit de mentir sur sa vie privée. Elle prend aussi parti contre les licenciements suite à des propos tenus sur Facebook et elle appelle à légiférer pour que les profils soient considérés comme des espaces privés.
>> Voir la vidéo : http://www.cadremploi.fr/edito/actu-et-conseils/cadremploi-tv/on-revient-vers-vous.html
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