Pour avoir une activité professionnelle, nombreuses sont les personnes qui envisagent de devenir consultant. Il est vrai qu'avec la déferlante de conférences sur ce métier aussi bien avec le portage salarial, l'intérim management ou l'auto-entrepreneuriat, il peut être facile de se dire qu'exercer ce métier n'est pas plus difficile qu'un autre et à la vue des rémunérations, cela vaut peut-être le coup de se lancer comme consultant. D'ailleurs le mot consultant vient du latin consultare qui signifie discuter alors soyons professionnels pour en parler.
Quelles sont les premières questions à se poser ?
- C'est quoi le métier de consultant ?
Comment s'organise son métier ?
Quelles sont ses tâches ?
Quelle est la législation et la réglementation en vigueur ?
- Le consultant en 2010-12 ?
Quelle est la conjoncture ?
Quelles sont les prévisions ?
Combien de consultants en France ?
Quels sont les secteurs plebiscités ?
Quelle forme juridique retenir ?
Quelle est la taille des entreprises de conseil ?
- L'environnement professionnnel ?
Comment s'organise le marché ?
Quels sont les canaux préférés ?
Quelle est la typologie de la clientèle ?
- Les évolutions et les opportunités ?
Comment évolue la loi ?
Comment évolue l'organisation du métier ?
Quelles sont les nouvelles tendances ?
Quelles sont les perspectives d'évolution professionnelle ?
Quels sont les facteurs de risque et de réussite ?
Quels sont les mots clefs de la profession ?
A l'issue de ce premier travail de discussion, nous identifierons, si vous le souhaitez, vos compétences compatibles avec l'exercice du métier de consultant et quelles sont les points d'appui à travailler durablement pour s'épanouir dans la fonction de consultant.
A vos commentaires...
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