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Le Team Building et le Fullcoaching

Par Fullcoaching
Le Team Building et le Fullcoaching

Le Team building implique la prise en considération du bien-être du salarié afin qu’il puisse s’investir pleinement dans le cadre de son activité. Se dépasser, finalement. Par conséquent, le Fullcoaching met en place des exercices qui sollicitent simultanément le corps et les fonctions cognitives.

Pour ce faire, le Fullcoaching appréhende la communication comme un combat, c'est-à-dire comme un rapport de forces contraires. L’objectif est de créer un réseau d’analogies entre les dualités physique et linguistique.

Il faut envisager ce rapport de forces de deux façons :

-- - Développer un instinct capable de soumettre instantanément l’adversaire à l’aide de la technique (force de conviction, logos) et de la puissance (force de persuasion, pathos).

-- - Tirer profit de la force de l’adversaire pour le dominer (gestion du stress et exploitation de la faille)

Cette analogie est emblématique de la philosophie dualiste développée par Sun zu dans L'art de la Guerre


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