Il arrive souvent qu’un dirigeant se porte caution personnelle au profit de sa société. Les sommes qu’il peut alors être amené à verser en exécution de son engagement sont en principe déductibles. Mais attention, la déductibilité n’est acquise qu’à condition que le dirigeant s’acquitte de sa dette non pas spontanément mais sous la contrainte. Il peut s’agir par exemple d’une mise en demeure du créancier. En revanche, le simple associé qui s’acquitterait d’une dette de la société en vertu d’un engagement de caution personnelle ne pourrait pour sa part rien déduire car il ne s’agirait pour lui que d’une perte en capital.
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