14/01/2011 Médiapart : Le combat d’Yves Minguy, au nom des «blessés» de France Télécom
20/01/2011 : Article et vidéo sur le site de Médiapart
Mi-novembre, le psy d’Yves Minguy s’est fâché. Une nouvelle fois, son patient venait de ressasser ses idées noires….
Impunité pour les puissants…
Le Conseil d’Administration de France Télécom a voté à Didier Lombard une retraite chapeau estimée par le magazine Capital à près de 8 millions d’euros (340 000 euros par an) alors qu’il continue d’émarger à près d’un million d’euros en tant que simple Président du Conseil.
Quant à l’ancien DRH Olivier Barberot sa promotion en tant que Directeur d’une filiale lui vaut toujours son demi-million d’euros de salaire annuel.
Justice ? Vous avez dit justice ?
Lire l’article complet en prenant la formule d’essai Médiapart à 1€
14/01/2011 une journée « nordiste » pour Stéphane Richard
14/01/2011 : Stéphane Richard, DG de France Télécom à Lille: «Performance et bien-être au travail ne sont pas incompatibles»
Ecoutez les extraits audio sur http://www.lavoixeco.com
- Extrait N°1 : Dans votre projet d’entreprise «Conquête 2015», dévoilé en juillet 2010, vous vous êtes engagé à recréer une entreprise «plus humaine». Où en êtes-vous aujourd’hui ?
- Extrait N°2 Peut-on dire que le climat social est apaisé et que les salariés de France Télécom – Orange se sentent mieux ?
- Extrait N°3 Qu’êtes-vous venu dire aux cadres de la grande région Nord réunis à Lille ce vendredi ?
Stéphane Richard était ce mercredi 14 octobre à Lens.
Il a d’abord vu 200 cadres des régions Nord – Pas-de-Calais, Champagne-Ardenne et Picardie à Bollaert …
- Ecoutez l’interview sur l’article de La Voix Du Nord
- Quand on annonce un suicide au travail, on évoque le « syndrome France Telecom »…
« Quand on annonce un suicide au travail, on évoque le « syndrome France Telecom »…
20/01/2011 Se Former.fr / Etudiant.fr parlent de notre association
Souffrance au travail : les “blessés” de France Télécom s’organisent : sur Pour se Former / Etudiant.fr
À l’initiative d’un cadre de France Télécom en arrêt maladie depuis plus d’un an et demi, les victimes de harcèlement et de “mesures de management arbitraires” de l’ancienne direction viennent de créer une association pour mieux faire entendre leur voix. L’enjeu : faire qualifier les pressions en accident du travail. L’article du 20/01/2001
