La puissance des mots

"Tes PENSÉES deviennent tes MOTS

Tes MOTS deviennent tes ACTIONS

Tes ACTIONS deviennent tes COMPORTEMENTS

Tes COMPORTEMENTS deviennent ta PERSONNALITÉ

Ta PERSONNALITÉ devient ta FAÇON D'ÊTRE"

La première fois que j'ai rencontré cette citation, j'étais au Laos en novembre 2005...Nous avons acheté un livre dans une petite librairie de la très jolie ville de Luang Prabang...le titre: DHARMA... À l'époque, je ne savais pas que le sanscrit (langue ancienne indienne) deviendrait ma quatrième langue!!! (ce fut mon talon d'Achille durant ma formation de professeur de yoga). Par contre, cette citation n'a JAMAIS quitté mon esprit depuis cette rencontre...

Je suis donc particulièrement attentive et sensible aux mots que j'emplois et à ceux que je reçois. Je ne peux m'empêcher de penser qu'ils reflètent la pensée consciente et/ou inconsciente de son auteur. J'ai appris avec ma propre expérience que ces fameux mots me mettent des barrières ou m'ouvrent le chemin...

Je vous encourage à porter une attention particulière aux mots que vous employez. Pensez à leur impact d'abord sur vous et sur ceux qui vous entourent... particulièrement les enfants, ces chères éponges!!!

Je vous parle de tout cela car en début de semaine j'ai lu un article intéressant écrit par Chad Balthrop sur le caractère économique qui se dégage souvent des mots que l'on utilise dans notre vie personnelle et professionnelle;

Ainsi, on prononce et entend souvent des expressions telles que:

Dépenser de l'énergie

Investir dans notre développement personnel et professionnel

On a moins ou plus de valeur aux yeux de notre patron

On a contribué au succès de l'équipe

Je vous renvoie la proposition que nous fait Charles Baltrop: Et si on acceptait de changer 4 mots de notre vocabulaire pour ainsi transformer notre leadership transactionnel vers un leadership relationnel. Ces "nouveaux" mots ont été choisi pour inspirer, engager et motiver.

Alors:

Parlons de RESPECT plutôt que de Valeur

Parlons de SERVIR plutôt que de D'INVESTIR

Parlons de CONFIANCE plutôt que de D'ACHETER LA PROPOSITION

Parlons de COLLABORATION plutôt que de CONTRIBUTION

Je vous invite à être attentif sur la transformation qui va s'opérer en vous et autour de vous si vous acceptez de vous exercer à être conscient des mots. Pour guider votre auto-observation voici quelques questions:

Quelles sont vos résultats (positifs et négatifs) actuels lorsque vous utilisez le leadership transactionnel?

Quelles sont les différences (positives et négatives) lorsque vous pratiquez un leadership relationnel?

Quel est l'impact sur votre bien-être global de retirer de votre vocabulaire les mots à connotation "économique" pour les remplacer par des mots à saveur "humaine"?

J'ai vraiment hâte de vous lire... J'aimerais beaucoup avoir une discussion virtuelle avec vous via ce blogue dans la section commentaire.

Bonne journée,

Bonjour, Voici des nouvelles de la part de Yoga dans ma vie!