Innovation ? Quelle innovation ?

La nouvelle CCI Grand Lille a organisé jeudi soir un débat sur le thème de l’innovation managériale. Ce fut un vrai régal d’animer cette soirée dans laquelle se mêlaient à la fois théâtre, réflexion de proximité et échanges collectifs ! Ces rencontres avec des entrepreneurs sont toujours aussi intéressantes (voir le post du 19 juin 2007 et les initiatives de mes amis d’Armentières/Hazebouck). Nous sommes dans la réalité, pas dans les incantations ! Je trouve épatant d’associer management et innovation. Cela change des vieilles lunes, des sempiternels débats sur technique et innovation. L’innovation n’est pas uniquement technique ! L’innovation c’est aussi les hommes et les femmes de l’entreprise. Ce n’est pas toujours évident pour un manageur/entrepreneur d’imaginer qu’il n’est pas le seul à détenir la vérité. Il doit pouvoir déléguer pour permettre à ses équipes d’innover ! Les saynètes, jeudi soir, étaient de ce point de vue, bien réussies. Elles ont un peu « dérangé » les entrepreneurs, certainement… mais elles ont aussi permis de faire prendre conscience qu’innover, c’est d’abord un déclic la tête. Il ne faut pas avoir peur. Tout nous pousse à rester sur notre Aventin. Et puis un jour, on s’aperçoit…qu’on peut se remettre en cause complètement ! Remettre en cause tout ce qui nous a forgé, pour repartir et reconstruire un autre empire ! C’est ce jour-là où tout recommence ! Mais je conçois que ce n’est pas toujours aisé d’entendre ce genre de discours, quand la vie au quotidien vous invite à payer des salaires, des URSSAF, etc. Alors l’innovation dans tout ça ? Et bien justement innover c’est aussi regarder la vie, l’entreprise, le business d’une façon différente. Il n’y a aucune dichotomie entre innover et manager ! Manager les équipes et se manager soi-même ! On peut continuer encore des heures à discuter autour de ces thèmes, mais bon… arrêtons de discuter, agissons… à toutes et tous, bon déclic !