Depuis la création de l'école, ESTIA a réalisé ou/et participé à des actions de mixité pour promouvoir la « femme ingénieur », et plus particulièrement celle qui souhaite aller vers des métiers dits « d'homme » ! Nous y avons accordé une attention toute particulière, dans notre formation par l'apprentissage, soutenue par le Conseil Régional et l'Europe (FSE). Nous avons assuré un suivi plus particulier des filles apprentis-ingénieurs et des témoignages sur 2 promotions, sur une période de 3 ans. Ces actions, au fil du temps, ont fait école et ont été mutualisées avec d'autres formations de niveau 1, 2, 3, au niveau régional, et ont donné différents guides apprenti/pédagogie/entreprise, permettant ainsi aux filles d'être mieux préparées pour accéder aux métiers qu'elles souhaitent.
La proposition pour une action autour du 8 Mars (en principe : le 9 Mars) comporte les éléments suivants :
- Réunir les filles étudiantes présentes sur le campus.
- Créer un échange sur le métier d'ingénieur et leurs appréhensions éventuelles en tant que fille.
- Présenter quelques exemples et témoignages.
- Présentation de ce qui a été fait par l'apprentissage.
- En faire une synthèse, publiable.